“十五五”规划建议“构建就业友好型发展模式”，为促进更好就业、扩大质量发展指明了积极方向和务实做法。就业友好型发展模式可以产生积极的就业动力，有利于提高就业质量、扩大就业能力。重点要坚持高质量发展和高质量充分就业有机统一。 “构建有利于就业的发展模式，不断提高就业水平和质量，有利于保障人民群众基本生活需求，提高社会福利水平，实现对高品质生活的追求，有利于减少收入不平等，避免大规模失业风险，维护社会安全稳定。”中国社会劳动安全科学研究院院长莫蓉表示。 10月24日，机器人应用开发工程师张宏伟（右）在合肥乐居机器人科技有限公司，利用虚拟现实设备，在同事的指导下远程控制机器人，捕捉动作并收集数据。新华社 周牧 供图 我国有效应对各种风险挑战，通过经济增长创造就业的能力不断增强。 “十四五”期间，构建了社会保障支出逐步压减、失业保险稳就业报销、就业创业补贴等全链条支持体系。共新增72个新专业，涵盖数字经济、现代服务业、智能制造等行业。截至今年9月底，“十四五”以来城镇新增就业6032万人。展望未来五年，日本经济长期发展的基本条件和趋势经济增速不变，稳定就业基础坚实。同时，就业总量压力仍将持续，就业结构性矛盾突出，外部环境变化会出现新情况新问题。落实相关协议的关键是推动经济社会发展与促进就业衔接。在天津，十二大产业链主要企业牵头支持企业培训中心建设，打造产学研一体化的技能生态圈。在上海，劳务品牌“旭辉人工智能培训师”获批“传统产业+人工智能培训师培训+”。 “上门服务”以“服务”的方式为企业提供了1600余名人力资源，与当地培训形成了劳动力供应链闭环公司的就业和就业。各地都在努力创造有利于就业的发展方式，如加强产业与就业挂钩，促进新就业新岗位，帮助企业稳定和扩大就业等。 9月17日，在四川省汶川县巴州市夏庄水电厂，国家电网四川岷江供电有限公司能源可靠性经理朱鹏宇（后）和同事对升压站变压器进行定期温度测量。新华社记者 摄 王曦 2019年以来，人力资源社会保障部分七阶段向社会推出了110个新职业。数据显示，民宿管家、网络主播、机器人技术员等许多新职业正在吸引大量劳动力，受到年轻人的青睐。技术新应用、新缺点用户的需求和新的市场变化赋予了这个词的承载者无限的可能性。一旦就业友好的种子在发展土壤中扎根，新的技术变革和产业成熟度将为未来开辟新的就业空间，更多优质就业岗位将为发展带来新动力。策划：陈方吉 作者：张晓杰 统筹：杨丽萍、赵超、苗晓阳 新华社全国制作