8月19日，该市第14党委员会的第11届全体会议成功举行了，对这项工作的结果进行了详尽的审查，重点是建立支持点，成为领导者并在今年任职。他听说克拉里昂（Clarion）呼吁进步负责Fulcrum的建设，并发出了动员令，承担责任，承担责任并努力对城市的高管承担责任。在这个关键时刻，一群“莱昂型高管”必须努力工作，进步和进步，是“草原”，它们正在穿越Uhan，创造事物和企业家精神，并为支持点的建设贡献重要的力量。 什么是“执行狮子座”？一般而言，他们是指忠诚，清洁，忠诚和清洁的高管，他们有广泛的想法，他们敢于承担责任并首先承担。该肖像不仅描述了执行团队时代的参考点，而且还描述了还满足迫切需要进行行政特征的改革和发展。关于中央政府，习近平部长反复强调，在加深改革时，必须遵守释放思想，寻求事实的真相并鼓励探索，大胆的练习以及思维，挑战和努力的挑战的原则。 “对于新的和新的实践，只要它们满足了实际需求和发展的法律，就必须对判决和大胆的改革进行支持和鼓励。”从基本层面，无论是高质量发展还是基本治理，人们都期待着一群先驱者，他们将领导真正的挑战，并在山区和河流恢复的开发丛林中建立血腥的道路。因此，选择合适的人，使用好人并制作Cosgood尤其重要。 谁应该选择的人取决于您职业生涯的增长和下降。科学s需要选举机制来准确“重指高管”。我们必须将“忠诚和清洁度”作为关键措施，调整其政治特征和纪律，以确保最终方向始终保留在支持点的建设中。它还必须关注“解放思想和广泛思想”的属性，以查看它是否会减少在工业更新和城市治理领域的创新计划。不仅关注肤浅的表现，而且在重要时期，我们还对执行绩效进行了详细的调查。例如，如果您面临公共紧急情况，则必须查看是否可以快速组织并响应自己的力量。如果您要促进一个重要的项目，则应该查看是否可以找到另一种方法来同时解决问题，扩大人民选举的视野，打破地区和部门的限制，利用“潜在的狮子型高管”的优势d负责几个领域，并为建造Fulguess筹集各种才能。 与设备质量有关的树类型。积极鼓励高管承担责任，首先要做的就是选择和建立领导者。必须对关键领域和主要事件进行测试和确定主要事件，以及高管人员承担责任并努力开始强烈开始的示例。通过多种渠道，例如媒体和赞赏会议，我们实现了使用一个智者和使用各种媒体的所有明智的效果，例如宣布该法案，适当的奖励等来激励人们。例如，一些高管面临着巨大的要求和困难的骚扰，以恢复旧社区并创新采用社会资本参与模式。一些高管将打破建设开发区域的机构和机制障碍，并促进Developme的实施和有效性NT问题。让我们看看“狮子领袖”如何超越所有障碍，并以创新的思想促进工作。以经典的例子，例如例子，激发高管，向善良学习，发展一种企业家精神“狮子”，承担责任，并在城市中营造出强烈的第一感氛围。 授予该做的事情并建立支持点。假设他们是一千人，告诉10,000人。选择一个好人，建立好方法是做好事的事情。您必须专注于有关点结构的所有任务并展示您的技能。为了释放科学创新的勇气，将“政治，行业，教育，研究，金融，服务和使用”的模型联系起来，以积极促进高科技公司的种植并促进科学和技术结果的变化。从工业发展的角度来看，我们大胆地斗争和斗争以帮助改变和改善我们的行业。在优化t方面在商业环境中，我们利用勇气打破障碍，以解决公司问题。实际工作的结果促进了Fulcro的构建中的持续进步，并将“ Leon -Type高管”的新含义解释为行动。 它代表了建设支持点的一个伟大计划。将地方政府党第14委员会的第11届委员会的第11届大会拍摄，作为选择并任命更多“莱昂型高管”的Nuevo起点。 资料来源：jingchu.com（hubei daily.com） 作者：小卢（绿色苹果天堂团队） 编辑：Yang Honglei